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엘에스피플 보너스

01. 추천 보너스

본인을 추전인으로 지정한 에이전시 및 멤버매출 CV의 15%까지 지급 됩니다.

자격요건 및 산정방법
액티브 미만에이전시
에이전시 및 멤버 매출 CV의 5%
액티브 이상에이전시
에이전시 및 멤버 매출 CV의 15%
지급시기

매주 정산 3주 후 목요일 지급

  • 멤버는 사업 및 후원활동을 하지 않고. 자가 소비를 목적으로 엘에스피플이 제공하는 각종 제품을 구입하시는 분을 의미하며 구입하신 제품의 재판매 활동이나 후원활동은 하실 수 없습니다.
  • 멤버의 구매실적은 추천인의 액티브 조건에 합산 적용되며, CV기준 소실적으로 볼륨이 적용됩니다.
02. 후원 보너스

두개의 레그 중. 소실적 볼륨의 100CV 배수의 실적에 대하여 최대 15%까지 지급 됩니다.

자격요건 및 산정방법
액티브( 주극점 : 1,000,000원 )
소실적CV 5%
액티브 250LV 이상( 주극점 : 5,000,000원 )
소실적CV 7%
액티브 500LV 이상( 주극점 : 15,000,000원 )
소실적CV 10%
액티브 1,000LV 이상( 주극점 : 25,000,000원 )
소실적CV 15%
  • 후원보너스는 대실적CV와 소실적CV를 100CV 단위 1:1로 비례하여 정산됩니다. 정산시 해당 볼륨은 좌측 및 우측팀의 볼륨에서 차감됩니다. 또한 정산후 남은 볼륨은 다음 주차로 이월됩니다.
지급시기

매주 정산 3주 후 목요일 지급액티브 미유지시 후원보너스 계산을 위해 누적 볼륨은 소멸

03. 매칭 보너스

브론즈 이상 직급을 달성하게 되면 본인의 유급직급에 따라 추천계보상 발생하는 하위 파트너의 후원보너스에 대하여 직급과 세대에 의해 지급됩니다.

자격요건 및 산정방법
유급직급브론즈 이상
추천계보상 발생하는 하위 파트너의 후원보너스에 대해 추천 세대에 대해 지급
지급시기

매주 정산 3주 후 목요일 지급

브론즈 실버 골드 루비 사파이어 에메랄드 다이아몬드 블루
다이아몬드
레드
다이아몬드
블랙
다이아몬드
크라운 크라운 로얄
1세대 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30% 30%
2세대 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15% 15%
3세대 10% 10% 10% 10% 10% 10%
4세대 5% 5% 5%
  • 유급 직급별 주 최대 금액 : 다이아몬드 미만은 후원보너스의 3배를 초과할 수 없음 / 다이아몬드 이상은 제한없음
  • 추천계보상 발생하는 하위파트너의 후원보너스에 대해 추천 세대에 대해 압축률업
04. 리더십 보너스

골드 이상의 직급을 유지할 때 지급되는 보너스 입니다.

자격요건 및 산정방법
유급직급골드 이상

본인이 최초 골드 이상의 직급을 달성한 주부터 연속된 4주 기간동안 골드 이상의 유급직급을 2회 이상 달성시 참여가능

4주동안의 달성 유급직급의 금액을 합산하여 지급

지급시기

4주단위 정산 3주 후 목요일 지급

직급 최대 금액
골드 200,000
루비 300,000
사파이어 400,000
에메랄드 500,000
다이아몬드 600,000
직급 최대 금액
블루 다이아몬드 800,000
레드 다이아몬드 1,000,000
블랙 다이아몬드 1,200,000
크라운 1,400,000
크라운 로얄 1,600,000
05. 승급 보너스

브론즈부터 크라운로얄 직급까지 승급시 지급되는 일회성 보너스 입니다.

자격요건 및 산정방법
유급직급브론즈 이상

연속된 4주 기간동안의 합산볼륨이 승급볼륨을 달성하게 되면 승급보너스를 지급합니다.
다이아몬드까지는 일시불로 지급합니다.

  • 블루다이아몬드 이상 승급보너스는 2회 분할 지급되며 2회차에 지급되는 승급보너스는 직급 달성주차를 기준으로 13주가 지난 이후 하위 2단계 유급직급 달성 시 지급됩니다.

각 지급조건을 달성한 주 이후 지급이 확정되는 해당주차까지 지속적으로 Active를 유지 했을 경우 지급됩니다.

지급시기

4주단위 정산 3주 후 목요일 지급

No 직급 4주합산 소실적 그룹볼륨(BV) 승급보너스
1 브론즈 1,000 50,000
2 실버 2,000 100,000
3 골드 4,000 300,000
4 루비 8,000 600,000
5 사파이어 12,000 1,200,000
6 에메랄드 25,000 2,500,000
No 직급 4주합산 소실적 그룹볼륨(BV) 승급보너스
1 다이아몬드 50,000 5,000,000
2 블루 다이아몬드 100,000 10,000,000
3 레드 다이아몬드 200,000 30,000,000
4 블랙 다이아몬드 400,000 70,000,000
5 크라운 800,000 150,000,000
6 크라운 로얄 1,500,000 300,000,000
  • 엘에스피플주식회사의 직급을 달성하기 위해서는 브론즈 ~ 에매랄드 까지는 본인 500LV 이상, 다이아몬드 이상은 본인 1.000LV 이상이 되어야 합니다.
CAP 적용

당사는 방문 판매등에 관한 법률을 준수하며, 매주 수당율이 법정 상한을 초과 하는 경우 수당 캡(cap)을 적용 합니다.

적용 대상
  • 등록일 기준 12주 이후 에이전시
  • 프로모션시에는 등록일 기준 12주 이내 에이전시도 포함
차감 방식
  • 리더십 보너스 블루 이상 공유금액부터 차감
  • 100% 차감시 대상자 다이아몬드 리더십 보너스 자격 부여
  • 나머지 보너스에 대해 정률 차감
제외 보너스
  • 추천보너스 / 승급보너스 (단 승급보너스는 Cap은 적용되지 않으나 분할 지급될 수 있음)
반품으로 인한 실적 및 보너스 공제
  • 반품시 해당 주문으로 인해 부여된 BV/CV가 차감되거나, 보너스가 공제됨
  • 승급된 직급이 하락되며, 해당 주차 직급의 승급에 영향을 미침
  • 각종 보너스의 전부 또는 일부가 지급되지 않을 수 있음
  • 모든 보너스(각종 보상 및 프로모션 등 포함)에 대한 지급은 방문 판매법에서 규정하는 법정 한도 후원수당률(총매출 대비 35%)을 준수하며, 이를 위해 보너스별로 조정하여 지급함
  • 각종 보너스 산정 및 지급기준(보상플랜)의 모든 유권해석에 대한 권한은 회사에 있음
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